Trainingcyclus beoordelaar en begeleider van een Ervaringsbewijs
Met deze trainingscyclus willen we inzicht bieden in het begeleiden van kandidaten voor een ervaringsbewijs en, assessoren trainen, klaarstomen om een ervaringsbewijs op een objectieve manier te beoordelen en een feedbackgesprek op een aanvaardbare manier te voeren.
De doelstellingen van deze vorming zijn de volgende:
- Ik kan een begeleidingsgesprek voeren
- Ik kan een talentenmap opstellen en beoordelen
- Ik kan op een objectieve manier competenties in kaart brengen.
- Ik ben me bewust van mogelijke beoordelingsfouten.
- Ik beheers gesprekstechnieken om een feedbackgesprek i.k.v. Ervaringsbewijs te voeren.
WEB-Consult vertrekt vanuit een ontwikkelingsgerichte competentiebenadering. We overstijgen het louter kennisniveau. Dit houdt in dat we in de voorbereiding voldoende aandacht besteden aan enerzijds de inhoud (wat willen we dat de deelnemer meeneemt?) en anderzijds de (werk)vorm (hoe kunnen we het aanpakken opdat de deelnemer dat meeneemt?).
Als erkend testcentrum voor verschillende ervaringsbewijzen heeft WEB-Consult een ruime expertise in het begeleiden en beoordelen van kandidaten voor het ervaringsbewijs opgebouwd.